【社内表彰】ふるぱぁプロジェクト2022年度の年間大賞、年間MVP、殊勲賞、敢闘賞の発表
2022年度ふるぱぁリブランディングPROJECT受賞者
フルパワー大賞
保安業部 配送充填課 工藤さん
▼選考理由
世間の光熱費高騰に関する関心が高まる中、営業職ではないものの、配送業務の傍ら本当にお客様のためになる商品を提案し感謝された。時事をしっかりと捉え、また会社の重要施策への取り組みを評価。常に前向きで、元気な挨拶、気は優しくて力持ち、まさに「わが街のパワー」の象徴として、高く評価。
年間MVP
保安業部 保安課 原さん
▼選考理由
大井町金子を走行中、お年寄りの女性が倒れており、車を停めて救助活動。通行人の方も助けに加わり協力して救助。幸い意識があり目の前が自宅との事で脇の下から支え、他の男性の方と代わる代わる支えながら、自宅まで送り届けた。原さんは応急手当普及員を所持しており、自分の強みを活かし地域のコミニティーをつないだ行動に誰もが称賛した。
殊勲賞
総務部 カスタマーサポートセンター 鈴江さん
▼選考理由
他部署と情報共有し、CRMだけでは判断できない事例を自ら調べ解決へつないだ。常に問題意識と責任感を持ち、工夫改善しながら業務に取り組んでいる姿勢を評価
敢闘賞
LPG事業部 箱根営業所
サービスプランナー 有墨さん
▼選考理由
積極的にTwitterで担当のリフォーム現場の進捗や街の情報やお客様のお店情報を発信。サービスプランナー自ら発信することにより会社の信頼度、認知度向上に貢献。他社との差別化を図り古川の企業価値を向上に努めた事例。
ふるぱぁリブランディングPROJECTとは
NEXT100
株式会社古川は2021年に創業110年を向かえたタイミングで、これからの大きな時代の変化に対応すべく、新たに企業理念を策定致しました。生活や商売に絶対に欠かせないエネルギーを脱炭素化へ、加速する少子高齢化社会に向けて、より快適な生活提案をしこの魅力的な街を持続可能なものにしていくために、社員一同がスローガンに掲げたのが、私達自身が「わが街のパワーに」なるという決意です。〝NEXT100〟次の100年も古川が古川であるために良いところを継承しつつ新たなる挑戦を続けていきます。
社内表彰制度
理念浸透のために古川では、理念に沿った行動を表彰する制度があり、社員が他の社員を称えたり、自己PRなどを投稿し社内共有することでエントリーができます。投稿された中から「イイね」の数や投稿内容をふるぱぁリブランディングPROJECTチームで精査し決定します。
■月間表彰
・月間MVP :1名
・月間優秀賞:2名
■年間表彰
月間MVP、月間優秀賞から選出
・フルパワー大賞:1名
・年間MVP: 1名
・殊勲賞: 1名
・敢闘賞:1名