8月度『ふるぱぁリブランディングPROJECT』受賞者
月間MVP：総務部が新たな働き方を実現！
総務部
総務部(代表：坂寄センター長)
▼選考理由
7月利用分から請求書・利用明細書の電子化にあたり、作業時間を約1時間短縮、郵送コストを約90％削減をすることができた。お客様も、web上でいつでもどこでも明細を閲覧できるようになり、利便性が向上した。総務部全体で協力し4月から事前準備を行ったことで大幅な業務効率化を実現した。
また10月からはSMSを活用したコンビニ払いも導入されるため、さらなる効率化が期待される。総務部全体で問題意識を持ち、一人ひとりが自分ごととして業務改善に取り組んだことが評価されMVPに選出。
受賞コメント
昨年から計画・準備をして今年4月から総務部全体で取り組んだ結果をご評価いただき、ありがとうございます。今後もお客様、並びに会社にも貢献が出来るよう、部署一丸となって取り組んで行きます。
月間優秀賞：AI配車導入でハッピーに！ガス検針業務が効率化！！
総務部 総務課
松崎さん
▼選考理由
松崎さんの発想により、アクアクララで導入しているAI配車をガス検針ルートに導入した結果、業務効率が大幅に向上。AIが自動作成した最適なルートにより、作業時間が大幅に短縮され、担当の負担が軽減された。業務精度の向上にも繋がり、何事も自分ごととして取り組んだことを評価し優秀賞に選出。
受賞コメント
選出、ありがとうございます。DXメンバーの皆さんが新しいツールを検討して頂いた結果、別業務への発想転換をすることが出来ました。ご協力頂きました皆さんへ感謝です。今後も広い視野を意識し、業務を遂行させて頂きます。
ふるぱぁリブランディングPROJECTとは
NEXT100
株式会社古川は2021年に創業110年を向かえたタイミングで、これからの大きな時代の変化に対応すべく、新たに企業理念を策定致しました。生活や商売に絶対に欠かせないエネルギーを脱炭素化へ、加速する少子高齢化社会に向けて、より快適な生活提案をしこの魅力的な街を持続可能なものにしていくために、社員一同がスローガンに掲げたのが、私達自身が「わが街のパワーに」なるという決意です。〝NEXT100〟次の100年も古川が古川であるために良いところを継承しつつ新たなる挑戦を続けていきます。
社内表彰制度
理念浸透のために古川では、理念に沿った行動を表彰する制度があり、社員が他の社員を称えたり、自己PRなどを投稿し社内共有することでエントリーができます。投稿された中から「イイね」の数や投稿内容をふるぱぁリブランディングPROJECTチームで精査し決定します。
■月間表彰
・月間MVP ：1名
・月間優秀賞：2名
■年間表彰
月間MVP、月間優秀賞から選出
・フルパワー大賞：1名
・年間MVP： 1名
・殊勲賞： 1名
・敢闘賞：1名
緊急時のご連絡先
